看護師求人の年齢制限

看護師 求人 年齢制限

その他の業種の求人に比して、看護師の求人はかなり年齢制限が緩い求人だと言えます。もちろん、若いほうが選択肢が多いのは間違いないのですが、単純に資格を持っているということ以上にどのような場所でどのような実務経験を有しているかが非常に重要になってくる職業ですので、40代・50代になっても十分に活躍できる場所があるのが看護師の強いところだとも言えるでしょう。むしろ、介護施設、介護医療施設などの看護師は下手に若いよりも人生経験と看護師経験を積んだベテランのほうが、被介護者にもその家族にも喜ばれる看護・介護を行えることも多いため、看護師としても人間としても経験を積んでいる40〜50代のほうが喜ばれる向きすらあります。

実際、看護師の求人は年齢不問としている所が多く、表向きはほとんど年齢制限が無い職種だといってもよいでしょう。もちろん、実際の所は若い人が優先して採用されることが多いでしょうが、「〜歳以下でなければダメ」という求人は殆ど見られません。求人主が考えている細かい年齢の要望に関しては、看護師求人サイトの転職アドバイザーなどのサポートを受けながら把握、交渉していけばよいでしょう。いずれにしても人手不足が慢性的に続いているのが看護の現場ですので、役割を限定しなければ何がしかの仕事が必ず存在するものです。

とにかく言えることは、看護師求人において明確な年齢制限はなく、適切な職場選びをすればかなりの年齢まで活躍できるということです。






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